將舉行105場招聘會,提供就業(yè)崗位5萬余個(gè)
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為做好春節(jié)前后勞動者換崗流動高峰期和企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)關(guān)鍵期就業(yè)工作,近日,市人社局等七部門在全市范圍內(nèi)啟動2024年“春風(fēng)行動”專項(xiàng)服務(wù)活動,全力穩(wěn)就業(yè)、保用工、促發(fā)展。據(jù)悉,活動將持續(xù)到4月8日(農(nóng)歷二月底)。
據(jù)了解,此次活動以“春風(fēng)送崗促就業(yè)、精準(zhǔn)服務(wù)助發(fā)展”為主題,為農(nóng)村勞動者、用人單位及其他有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的勞動者提供就業(yè)用工服務(wù)與政策支持,力爭實(shí)現(xiàn)穩(wěn)就業(yè)增民生福祉、保用工促企業(yè)發(fā)展、提熱度強(qiáng)市場信心的目標(biāo),為我市經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展助力。
活動期間,我市推出六項(xiàng)服務(wù)舉措:集中開展走訪調(diào)研,深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))、重點(diǎn)企業(yè)開展“就業(yè)訪民情”“訪企問需”活動,了解勞動者就業(yè)意愿和企業(yè)用工需求;廣泛進(jìn)行政策宣傳,全媒體發(fā)布活動安排,集中宣傳支持農(nóng)村勞動者和就業(yè)困難人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)、支持企業(yè)穩(wěn)崗?fù)貚彽恼叻⻊?wù)措施,推廣經(jīng)驗(yàn)做法,深挖典型故事;密集組織招聘活動,分行業(yè)、分領(lǐng)域、高頻次、大規(guī)模舉行專場招聘活動,打造“直播帶崗”等線上招聘品牌,充分利用公共招聘網(wǎng)、短視頻平臺等線上載體和廣場車站、商超集市等人流密集場所,發(fā)揮基層就業(yè)服務(wù)站點(diǎn)作用,分類推出“大而全”“專而精”“小而美”等多種形式招聘活動,實(shí)現(xiàn)周周有招聘、送崗到身邊;深化勞務(wù)對接協(xié)作,組織勞務(wù)工作站、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人等開展跨區(qū)域勞務(wù)協(xié)作對接,為有意愿外出人員提供精準(zhǔn)匹配、高效輸出全流程服務(wù);大力支持返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),精選一批“投資小、風(fēng)險(xiǎn)低”的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,挖掘一批創(chuàng)業(yè)孵化基地、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園等場地資源,梳理一批小微金融、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)投資基金等融資措施,組織一批返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)專家進(jìn)園區(qū)進(jìn)鄉(xiāng)村服務(wù),宣傳一批返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)先進(jìn)典型;推出系列暖心舉措,對春節(jié)期間仍堅(jiān)守工作崗位的農(nóng)民工組織“送溫暖”活動,加強(qiáng)農(nóng)村高校畢業(yè)生等青年職業(yè)指導(dǎo),做好大齡農(nóng)民工就業(yè)幫扶,開展脫貧家庭、農(nóng)民工留守子女關(guān)愛幫扶活動,依法維護(hù)勞動者合法權(quán)益。
據(jù)悉,2月18日(農(nóng)歷正月初九)至4月8日(農(nóng)歷二月底),全市將舉行105場招聘會,提供就業(yè)崗位5萬余個(gè)。市人社部門提醒,有求職意愿的勞動者和有用工需求的用人單位及時(shí)關(guān)注“焦作市人力資源和社會保障局”微信公眾號,隨時(shí)了解活動進(jìn)度情況,積極參與全市人社系統(tǒng)舉辦的各類招聘活動。
(記者杜玲)
總值班:李相宜 |
統(tǒng) 籌:曾琳琳 |
責(zé) 編:劉 佳 |
審 核:仝偉平 |
編 輯:劉 佳 |
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據(jù)了解,此次活動以“春風(fēng)送崗促就業(yè)、精準(zhǔn)服務(wù)助發(fā)展”為主題,為農(nóng)村勞動者、用人單位及其他有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的勞動者提供就業(yè)用工服務(wù)與政策支持,力爭實(shí)現(xiàn)穩(wěn)就業(yè)增民生福祉、保用工促企業(yè)發(fā)展、提熱度強(qiáng)市場信心的目標(biāo),為我市經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展助力。
活動期間,我市推出六項(xiàng)服務(wù)舉措:集中開展走訪調(diào)研,深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))、重點(diǎn)企業(yè)開展“就業(yè)訪民情”“訪企問需”活動,了解勞動者就業(yè)意愿和企業(yè)用工需求;廣泛進(jìn)行政策宣傳,全媒體發(fā)布活動安排,集中宣傳支持農(nóng)村勞動者和就業(yè)困難人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)、支持企業(yè)穩(wěn)崗?fù)貚彽恼叻⻊?wù)措施,推廣經(jīng)驗(yàn)做法,深挖典型故事;密集組織招聘活動,分行業(yè)、分領(lǐng)域、高頻次、大規(guī)模舉行專場招聘活動,打造“直播帶崗”等線上招聘品牌,充分利用公共招聘網(wǎng)、短視頻平臺等線上載體和廣場車站、商超集市等人流密集場所,發(fā)揮基層就業(yè)服務(wù)站點(diǎn)作用,分類推出“大而全”“專而精”“小而美”等多種形式招聘活動,實(shí)現(xiàn)周周有招聘、送崗到身邊;深化勞務(wù)對接協(xié)作,組織勞務(wù)工作站、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人等開展跨區(qū)域勞務(wù)協(xié)作對接,為有意愿外出人員提供精準(zhǔn)匹配、高效輸出全流程服務(wù);大力支持返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),精選一批“投資小、風(fēng)險(xiǎn)低”的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,挖掘一批創(chuàng)業(yè)孵化基地、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園等場地資源,梳理一批小微金融、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)投資基金等融資措施,組織一批返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)專家進(jìn)園區(qū)進(jìn)鄉(xiāng)村服務(wù),宣傳一批返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)先進(jìn)典型;推出系列暖心舉措,對春節(jié)期間仍堅(jiān)守工作崗位的農(nóng)民工組織“送溫暖”活動,加強(qiáng)農(nóng)村高校畢業(yè)生等青年職業(yè)指導(dǎo),做好大齡農(nóng)民工就業(yè)幫扶,開展脫貧家庭、農(nóng)民工留守子女關(guān)愛幫扶活動,依法維護(hù)勞動者合法權(quán)益。
據(jù)悉,2月18日(農(nóng)歷正月初九)至4月8日(農(nóng)歷二月底),全市將舉行105場招聘會,提供就業(yè)崗位5萬余個(gè)。市人社部門提醒,有求職意愿的勞動者和有用工需求的用人單位及時(shí)關(guān)注“焦作市人力資源和社會保障局”微信公眾號,隨時(shí)了解活動進(jìn)度情況,積極參與全市人社系統(tǒng)舉辦的各類招聘活動。
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