我市訂單式培訓(xùn)緩解企業(yè)用工難
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“我家住在中站區(qū)朱村街道朱村礦工人村,不想外出打工,想在家門口找份工作卻又沒有技術(shù),這次培訓(xùn)為我提供了學(xué)習(xí)和提高的機會,我一定珍惜這次難得機會,學(xué)一技之長!”8月14日,在市人社部門組織的鉗工訂單式培訓(xùn)班開班現(xiàn)場,學(xué)員王小濤激動地說。
今年上半年,龍佰集團由于技能人才結(jié)構(gòu)老化,急需招聘一批熟練鉗工,但一直沒有招到合適人員。市人社局得知這一消息后,表示全力服務(wù)重點企業(yè)用工穩(wěn)就業(yè)。企業(yè)負責(zé)人提出,能否由人社部門組織招聘并進行崗前技能培訓(xùn),讓工人經(jīng)過培訓(xùn)后直接到工廠上班。
企業(yè)有所求,政府有所應(yīng)。在獲悉企業(yè)訴求后,市人社局立即“接單”,為企業(yè)開展“訂單式培訓(xùn)”。該局進行了認(rèn)真準(zhǔn)備、細致安排,組織中站區(qū)人社局發(fā)布招募公告并開展訂單式培養(yǎng),在課程設(shè)置上,加強與企業(yè)充分溝通交流,按照企業(yè)技能人才需求訂單式制定課程;在教師配備上,邀請龍佰集團、焦煤集團高級技工學(xué)校具有多年實踐經(jīng)驗的鉗工師傅和優(yōu)秀教師進行企校雙師聯(lián)合培養(yǎng)。據(jù)了解,此批學(xué)員共48名,將在焦煤集團高級技工學(xué)校進行為期9天72個課時的培訓(xùn),然后參加理論和實操考試,成績合格后獲得初級鉗工證書,實現(xiàn)“畢業(yè)即上崗”。
隨著新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革加速推進,人才供需匹配帶來的“求職難”與“招工難”并存的矛盾日益凸顯。為解決企業(yè)技能人才需求,市人社局深化“訂單式培訓(xùn)”新模式。該模式緊密圍繞企業(yè)實際需求設(shè)計培訓(xùn)課程,企業(yè)“下單”提出具體需求,政府“接單”組織培訓(xùn),確保培訓(xùn)內(nèi)容與崗位需求無縫對接,完成培訓(xùn)考核通過取證即可上崗。
市人社局相關(guān)負責(zé)人表示,為扎實推進“人人持證 技能河南”建設(shè)工作,構(gòu)建企業(yè)用工服務(wù)體系,加快技能人才培養(yǎng)步伐,讓群眾實現(xiàn)“一技在身,一證在手”,切實拓寬群眾增收渠道,下一步,我市將不斷完善“訂單式培訓(xùn)”機制,為更多企業(yè)提供更多訂單式服務(wù),不斷提高職工技能水平和崗位適應(yīng)能力,緩解企業(yè)技能人才短缺問題,為我市經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展提供堅強的人才支撐。
(記者杜玲)
總值班:程紅利 |
統(tǒng) 籌:曾琳琳 |
責(zé) 編:劉 佳 |
審 核:郭 劍 |
編 輯:劉 佳 |
校 對:謝萬里 |
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“我家住在中站區(qū)朱村街道朱村礦工人村,不想外出打工,想在家門口找份工作卻又沒有技術(shù),這次培訓(xùn)為我提供了學(xué)習(xí)和提高的機會,我一定珍惜這次難得機會,學(xué)一技之長!”8月14日,在市人社部門組織的鉗工訂單式培訓(xùn)班開班現(xiàn)場,學(xué)員王小濤激動地說。
今年上半年,龍佰集團由于技能人才結(jié)構(gòu)老化,急需招聘一批熟練鉗工,但一直沒有招到合適人員。市人社局得知這一消息后,表示全力服務(wù)重點企業(yè)用工穩(wěn)就業(yè)。企業(yè)負責(zé)人提出,能否由人社部門組織招聘并進行崗前技能培訓(xùn),讓工人經(jīng)過培訓(xùn)后直接到工廠上班。
企業(yè)有所求,政府有所應(yīng)。在獲悉企業(yè)訴求后,市人社局立即“接單”,為企業(yè)開展“訂單式培訓(xùn)”。該局進行了認(rèn)真準(zhǔn)備、細致安排,組織中站區(qū)人社局發(fā)布招募公告并開展訂單式培養(yǎng),在課程設(shè)置上,加強與企業(yè)充分溝通交流,按照企業(yè)技能人才需求訂單式制定課程;在教師配備上,邀請龍佰集團、焦煤集團高級技工學(xué)校具有多年實踐經(jīng)驗的鉗工師傅和優(yōu)秀教師進行企校雙師聯(lián)合培養(yǎng)。據(jù)了解,此批學(xué)員共48名,將在焦煤集團高級技工學(xué)校進行為期9天72個課時的培訓(xùn),然后參加理論和實操考試,成績合格后獲得初級鉗工證書,實現(xiàn)“畢業(yè)即上崗”。
隨著新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革加速推進,人才供需匹配帶來的“求職難”與“招工難”并存的矛盾日益凸顯。為解決企業(yè)技能人才需求,市人社局深化“訂單式培訓(xùn)”新模式。該模式緊密圍繞企業(yè)實際需求設(shè)計培訓(xùn)課程,企業(yè)“下單”提出具體需求,政府“接單”組織培訓(xùn),確保培訓(xùn)內(nèi)容與崗位需求無縫對接,完成培訓(xùn)考核通過取證即可上崗。
市人社局相關(guān)負責(zé)人表示,為扎實推進“人人持證 技能河南”建設(shè)工作,構(gòu)建企業(yè)用工服務(wù)體系,加快技能人才培養(yǎng)步伐,讓群眾實現(xiàn)“一技在身,一證在手”,切實拓寬群眾增收渠道,下一步,我市將不斷完善“訂單式培訓(xùn)”機制,為更多企業(yè)提供更多訂單式服務(wù),不斷提高職工技能水平和崗位適應(yīng)能力,緩解企業(yè)技能人才短缺問題,為我市經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展提供堅強的人才支撐。
(記者杜玲)
總值班:程紅利 |
統(tǒng) 籌:曾琳琳 |
責(zé) 編:劉 佳 |
審 核:郭 劍 |
編 輯:劉 佳 |
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