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        促就業(yè)擴社保育人才維權(quán)益 我市今年人社工作重點確定
        更新時間:2024-3-11 10:02:28    來源:焦作日報

          3月8日上午,全市人力資源社會保障工作暨人社系統(tǒng)全面從嚴治黨工作會議召開。會議提出,2024年,全市人社系統(tǒng)要強化拼搶意識,圍繞“促就業(yè)助增收、擴社保助保障、育人才助發(fā)展、維權(quán)益助和諧”的思路,揚優(yōu)勢補短板,抓重點出亮點,為加快打造中國式現(xiàn)代化建設(shè)河南實踐先行區(qū)貢獻強勁的人社力量。

          今年,市人社部門重點抓好四項工作:一是推動高質(zhì)量充分就業(yè),以高質(zhì)量充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建為抓手,在“穩(wěn)就業(yè)、促就業(yè)、保就業(yè)、擴就業(yè)”上下更大功夫,夯實基礎(chǔ),突出重點,加大力度,推動實現(xiàn)更加充分更高質(zhì)量就業(yè),確保城鎮(zhèn)新增就業(yè)6萬人以上,城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率保持在5.5%左右。二是提升社會保障水平,以參保擴面、確保待遇發(fā)放、個人養(yǎng)老金制度宣傳推廣、社保經(jīng)辦服務(wù)優(yōu)化提升“四個專項行動”為抓手,實現(xiàn)全市養(yǎng)老保險參保率99%。三是抓好人才引育工作,把培養(yǎng)技能人才和專業(yè)技術(shù)人才作為人才引育的重點一體推進,為經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展提供更加有力的人才支撐。全年實現(xiàn)新增技能人才5.3萬人以上,新增高技能人才2.8萬人以上,引進高層次緊缺人才3000人以上,新設(shè)博士后科研工作站1個以上、博士后創(chuàng)新實踐基地2個以上,累計招引博士后達80人以上。四是健全勞動關(guān)系治理體系,以深化根治欠薪工作為重點,以新業(yè)態(tài)勞動者權(quán)益保護為突破,充分發(fā)揮好勞動人事爭調(diào)解議仲裁作用,構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系。

          會議要求,全市人社系統(tǒng)要揚正氣樹新風(fēng),轉(zhuǎn)作風(fēng)提水平,打造高素質(zhì)人社干部隊伍。要抓黨建促融合,優(yōu)環(huán)境防風(fēng)險,以黨建引領(lǐng)人社事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。要嚴字當(dāng)頭、持續(xù)發(fā)力,深入推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。

        (記者杜玲)

        總值班:馬秀清

        統(tǒng) 籌:曾琳琳

        責(zé) 編:劉 佳

        審 核:郭 劍

        編 輯:劉 佳

        !Γ和踅(jīng)東

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        促就業(yè)擴社保育人才維權(quán)益 我市今年人社工作重點確定
        2024-3-11 10:02:28    來源:焦作日報

          3月8日上午,全市人力資源社會保障工作暨人社系統(tǒng)全面從嚴治黨工作會議召開。會議提出,2024年,全市人社系統(tǒng)要強化拼搶意識,圍繞“促就業(yè)助增收、擴社保助保障、育人才助發(fā)展、維權(quán)益助和諧”的思路,揚優(yōu)勢補短板,抓重點出亮點,為加快打造中國式現(xiàn)代化建設(shè)河南實踐先行區(qū)貢獻強勁的人社力量。

          今年,市人社部門重點抓好四項工作:一是推動高質(zhì)量充分就業(yè),以高質(zhì)量充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建為抓手,在“穩(wěn)就業(yè)、促就業(yè)、保就業(yè)、擴就業(yè)”上下更大功夫,夯實基礎(chǔ),突出重點,加大力度,推動實現(xiàn)更加充分更高質(zhì)量就業(yè),確保城鎮(zhèn)新增就業(yè)6萬人以上,城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率保持在5.5%左右。二是提升社會保障水平,以參保擴面、確保待遇發(fā)放、個人養(yǎng)老金制度宣傳推廣、社保經(jīng)辦服務(wù)優(yōu)化提升“四個專項行動”為抓手,實現(xiàn)全市養(yǎng)老保險參保率99%。三是抓好人才引育工作,把培養(yǎng)技能人才和專業(yè)技術(shù)人才作為人才引育的重點一體推進,為經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展提供更加有力的人才支撐。全年實現(xiàn)新增技能人才5.3萬人以上,新增高技能人才2.8萬人以上,引進高層次緊缺人才3000人以上,新設(shè)博士后科研工作站1個以上、博士后創(chuàng)新實踐基地2個以上,累計招引博士后達80人以上。四是健全勞動關(guān)系治理體系,以深化根治欠薪工作為重點,以新業(yè)態(tài)勞動者權(quán)益保護為突破,充分發(fā)揮好勞動人事爭調(diào)解議仲裁作用,構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系。

          會議要求,全市人社系統(tǒng)要揚正氣樹新風(fēng),轉(zhuǎn)作風(fēng)提水平,打造高素質(zhì)人社干部隊伍。要抓黨建促融合,優(yōu)環(huán)境防風(fēng)險,以黨建引領(lǐng)人社事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。要嚴字當(dāng)頭、持續(xù)發(fā)力,深入推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。

        (記者杜玲)

        總值班:馬秀清

        統(tǒng) 籌:曾琳琳

        責(zé) 編:劉 佳

        審 核:郭 劍

        編 輯:劉 佳

        校 對:王經(jīng)東

         
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