冬日送溫暖 工會(huì)在行動(dòng)
市總工會(huì)印發(fā)通知開(kāi)展專(zhuān)題幫扶活動(dòng)
市總工會(huì)印發(fā)通知開(kāi)展專(zhuān)題幫扶活動(dòng)
更新時(shí)間：2023-12-6 9:23:44 來(lái)源：焦作日?qǐng)?bào)
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為深入開(kāi)展習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育，落實(shí)“六幫六助”工作機(jī)制，結(jié)合“四下基層”工作安排，近日，市總工會(huì)印發(fā)《關(guān)于開(kāi)展“冬日送溫暖·工會(huì)在行動(dòng)”的通知》（以下簡(jiǎn)稱《通知》），決定在全市開(kāi)展“冬日送溫暖·工會(huì)在行動(dòng)”活動(dòng)。
《通知》指出，這次活動(dòng)的總體要求是以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記在同全國(guó)總工會(huì)新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成員集體談話時(shí)的重要講話和中國(guó)工會(huì)十八大精神，堅(jiān)持以職工為中心的工作導(dǎo)向，深入基層一線走訪慰問(wèn)，幫助職工群眾解決急難愁盼的實(shí)際問(wèn)題，把黨委和工會(huì)組織的關(guān)懷和溫暖及時(shí)送到廣大職工群眾的心坎上。
活動(dòng)內(nèi)容包括：一是注重結(jié)合融合，把送溫暖活動(dòng)作為加強(qiáng)職工思想政治引領(lǐng)的重要舉措。要把送溫暖活動(dòng)與當(dāng)前正在開(kāi)展的習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育深度融合，與學(xué)習(xí)宣傳貫徹中國(guó)工會(huì)十八大精神結(jié)合起來(lái)，廣泛宣傳黨和國(guó)家對(duì)廣大職工群眾的關(guān)心關(guān)懷關(guān)愛(ài)，引導(dǎo)廣大職工群眾堅(jiān)定不移聽(tīng)黨話、跟黨走。二是深入摸排調(diào)研，及時(shí)掌握困難企業(yè)和困難職工情況。深入企業(yè)工業(yè)園區(qū)、工地等走訪調(diào)研，了解企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況，入戶走訪了解職工本人或家庭成員因病、因殘、因子女上學(xué)等原因出現(xiàn)的臨時(shí)性、突發(fā)性困難，及時(shí)掌握企業(yè)困難成因和職工生活需求。根據(jù)摸排調(diào)研的實(shí)際情況，努力做到對(duì)困難職工應(yīng)幫盡幫，及時(shí)向黨委政府反映職工群眾的實(shí)際困難和需求。三是聚焦職工困難，幫助解決急難愁盼的實(shí)際問(wèn)題。持續(xù)鞏固城市困難職工解困脫困成果，健全多層次幫扶長(zhǎng)效機(jī)制，預(yù)防低收入職工家庭返困致貧。對(duì)遇到突發(fā)性、臨時(shí)性困難的職工特別是低收入職工群體，及時(shí)做好心理疏導(dǎo)和幫扶慰問(wèn)工作，對(duì)符合建檔條件的要應(yīng)納盡納、及時(shí) 幫扶，努力保障因病因?yàn)?zāi)遇困職工群眾的基本生活。
走訪時(shí)間是2023年12月1日至2024年2月中旬。
摸排對(duì)象包括：原則上對(duì)全市參加工會(huì)組織的在職職工(含農(nóng)民工）中符合困難職工救助標(biāo)準(zhǔn)，以及患職業(yè)病、因公傷殘，非自愿性待崗下崗失業(yè)導(dǎo)致生活困難的職工；遭受突發(fā)意外、本人或家庭成員患重大疾病等出現(xiàn)生活困難的職工；以及發(fā)生臨時(shí)性、突發(fā)性困難造成階段性困難的職工家庭。
《通知》要求，全市各級(jí)工會(huì)要認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于以人民為中心的重要指示精神和黨中央、國(guó)務(wù)院決策部署，高度重視職工困難幫扶工作，安排專(zhuān)班負(fù)責(zé)并加強(qiáng)對(duì)“六幫六助”活動(dòng)的宣傳，引導(dǎo)做好送溫暖和幫扶工作，保障職工基本生活。從《通知》下發(fā)即日起，對(duì)本單位職工進(jìn)行全面拉網(wǎng)式摸排，嚴(yán)格按照不同類(lèi)型困難職工，分梯度建立困難職工檔案，確保不丟一戶、不落一人，實(shí)現(xiàn)應(yīng)建盡建、應(yīng)幫盡幫，并實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。同時(shí)，市總工會(huì)對(duì)各縣（市、區(qū)）總工會(huì)給予適當(dāng)資金支持，對(duì)市直基層單位開(kāi)展走訪慰問(wèn)。各縣（市、區(qū)）總工會(huì)根據(jù)排查出的職工困難情況，做好幫扶慰問(wèn)，保障困難職工基本生活，切實(shí)幫助職工解決急難愁盼問(wèn)題。
（記者李新和）
總值班：馬秀清 |
統(tǒng) 籌：曾琳琳 |
責(zé) 編：劉 佳 |
審 核：趙玉玲 |
編 輯：劉 佳 |
校 對(duì)：劉 勇 |
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《通知》指出，這次活動(dòng)的總體要求是以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記在同全國(guó)總工會(huì)新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成員集體談話時(shí)的重要講話和中國(guó)工會(huì)十八大精神，堅(jiān)持以職工為中心的工作導(dǎo)向，深入基層一線走訪慰問(wèn)，幫助職工群眾解決急難愁盼的實(shí)際問(wèn)題，把黨委和工會(huì)組織的關(guān)懷和溫暖及時(shí)送到廣大職工群眾的心坎上。
活動(dòng)內(nèi)容包括：一是注重結(jié)合融合，把送溫暖活動(dòng)作為加強(qiáng)職工思想政治引領(lǐng)的重要舉措。要把送溫暖活動(dòng)與當(dāng)前正在開(kāi)展的習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育深度融合，與學(xué)習(xí)宣傳貫徹中國(guó)工會(huì)十八大精神結(jié)合起來(lái)，廣泛宣傳黨和國(guó)家對(duì)廣大職工群眾的關(guān)心關(guān)懷關(guān)愛(ài)，引導(dǎo)廣大職工群眾堅(jiān)定不移聽(tīng)黨話、跟黨走。二是深入摸排調(diào)研，及時(shí)掌握困難企業(yè)和困難職工情況。深入企業(yè)工業(yè)園區(qū)、工地等走訪調(diào)研，了解企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況，入戶走訪了解職工本人或家庭成員因病、因殘、因子女上學(xué)等原因出現(xiàn)的臨時(shí)性、突發(fā)性困難，及時(shí)掌握企業(yè)困難成因和職工生活需求。根據(jù)摸排調(diào)研的實(shí)際情況，努力做到對(duì)困難職工應(yīng)幫盡幫，及時(shí)向黨委政府反映職工群眾的實(shí)際困難和需求。三是聚焦職工困難，幫助解決急難愁盼的實(shí)際問(wèn)題。持續(xù)鞏固城市困難職工解困脫困成果，健全多層次幫扶長(zhǎng)效機(jī)制，預(yù)防低收入職工家庭返困致貧。對(duì)遇到突發(fā)性、臨時(shí)性困難的職工特別是低收入職工群體，及時(shí)做好心理疏導(dǎo)和幫扶慰問(wèn)工作，對(duì)符合建檔條件的要應(yīng)納盡納、及時(shí) 幫扶，努力保障因病因?yàn)?zāi)遇困職工群眾的基本生活。
走訪時(shí)間是2023年12月1日至2024年2月中旬。
摸排對(duì)象包括：原則上對(duì)全市參加工會(huì)組織的在職職工(含農(nóng)民工）中符合困難職工救助標(biāo)準(zhǔn)，以及患職業(yè)病、因公傷殘，非自愿性待崗下崗失業(yè)導(dǎo)致生活困難的職工；遭受突發(fā)意外、本人或家庭成員患重大疾病等出現(xiàn)生活困難的職工；以及發(fā)生臨時(shí)性、突發(fā)性困難造成階段性困難的職工家庭。
《通知》要求，全市各級(jí)工會(huì)要認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于以人民為中心的重要指示精神和黨中央、國(guó)務(wù)院決策部署，高度重視職工困難幫扶工作，安排專(zhuān)班負(fù)責(zé)并加強(qiáng)對(duì)“六幫六助”活動(dòng)的宣傳，引導(dǎo)做好送溫暖和幫扶工作，保障職工基本生活。從《通知》下發(fā)即日起，對(duì)本單位職工進(jìn)行全面拉網(wǎng)式摸排，嚴(yán)格按照不同類(lèi)型困難職工，分梯度建立困難職工檔案，確保不丟一戶、不落一人，實(shí)現(xiàn)應(yīng)建盡建、應(yīng)幫盡幫，并實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。同時(shí)，市總工會(huì)對(duì)各縣（市、區(qū)）總工會(huì)給予適當(dāng)資金支持，對(duì)市直基層單位開(kāi)展走訪慰問(wèn)。各縣（市、區(qū)）總工會(huì)根據(jù)排查出的職工困難情況，做好幫扶慰問(wèn)，保障困難職工基本生活，切實(shí)幫助職工解決急難愁盼問(wèn)題。
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