前八個月逾十二萬人次接受職業(yè)技能培訓
2023年專題
市人社局提前超額完成“開展職業(yè)技能培訓和評價取證”民生實事項目目標任務,越來越多勞動者實現(xiàn)一技在身、一證在手、一條致富路在腳下鋪就。9月12日,記者隨市人大常委會監(jiān)督工作組專項督查我市2023年民生實事項目進展情況時了解到,今年,我市“人人持證、技能河南”建設深入推進,技能人才培養(yǎng)進入快車道,前8個月開展職業(yè)技能培訓12.93萬人次,新增技能人才(取證)9.35萬人、高技能人才(取證)3.18萬人,分別完成年度目標的117.58%、133.56%、127.36%,提前超額完成年度目標任務。
就業(yè)是最大的民生,技能是就業(yè)的根本。市委、市政府將“開展職業(yè)技能培訓和評價取證”作為2023年十件民生實事項目之首,高質(zhì)量推進“人人持證、技能河南”建設,要求全年完成技能培訓11萬人次以上,新增技能人才、高技能人才7萬人、2.5萬人以上,為高質(zhì)量發(fā)展提供技能人才支撐。
聚焦目標任務,發(fā)揮部門合力。市政府分管領(lǐng)導定期組織成員單位召開專題協(xié)調(diào)會,聽取匯報、通報進度,扎實推動各項工作落實落地。市人社局發(fā)揮牽頭抓總作用,按照“政府統(tǒng)籌、人社牽頭、部門配合、縣(市、區(qū))具體實施”的工作格局,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各有關(guān)部門的人力、物力、財力,每月調(diào)度工作進度。各成員單位結(jié)合部門職責,紛紛出臺工作實施方案,陸續(xù)開展了社區(qū)矯正人員、保安員、文旅從業(yè)人員、巾幗家政等人群技能培訓,齊心協(xié)力推進“人人持證、技能河南”建設。
強化政策支持,多元開展技能培訓。印發(fā)《2023年焦作市“人人持證、技能河南”建設工作方案》,聚焦制造業(yè)主攻方向,謀劃開展制造業(yè)技能根基工程培訓、現(xiàn)代服務業(yè)技能培訓、高素質(zhì)農(nóng)民技能培訓等十大培訓專項,精準對接產(chǎn)業(yè)行業(yè)企業(yè)用人需求,發(fā)揮政府調(diào)控和市場調(diào)節(jié)作用,開展訂單式、定崗式、套餐式、項目制、冠名班等培訓,全面提升培訓精準度、人崗適配度,促進技能人才培養(yǎng)培訓與產(chǎn)業(yè)提質(zhì)升級發(fā)展深度融合。
開展專項整治,嚴格培訓評價管理。我市在市、縣兩級建立專項整治工作領(lǐng)導小組,成立由人社、公安、市場監(jiān)管、財政等為成員的工作專班,對照專項整治七個方面問題,抽取專人組成檢查組,采取機構(gòu)自查自糾、大數(shù)據(jù)比對、專項檢查、突擊抽查等方式對轄區(qū)培訓評價機構(gòu)進行全面檢查,進一步凈化職業(yè)技能培訓和評價市場,強化職業(yè)技能培訓就業(yè)導向,切實提高培訓促就業(yè)實效。截至8月底,我市已排查培訓機構(gòu)107家,發(fā)現(xiàn)問題88個,整改問題54個;排查評價機構(gòu)194家,發(fā)現(xiàn)問題32個,整改問題17個。
政策宣傳進企業(yè),形成技能培訓穩(wěn)增收氛圍。以技能促就業(yè)、以就業(yè)促發(fā)展。結(jié)合全市惠企助企、“萬人助萬企”等活動,市人社局組建“人社服務團”開展政策宣傳進企業(yè),引導企業(yè)廣泛參與新型學徒制培訓、崗前培訓、脫產(chǎn)培訓和崗位技能提升培訓,有效提升企業(yè)職工技能水平。依托“五星”支部創(chuàng)建,在山陽區(qū)鄉(xiāng)村振興技能服務站試點基礎(chǔ)上,引導社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設鄉(xiāng)村振興技能服務站,將培訓和評價信息傳達基層一線,讓廣大居民足不出戶就能了解技能培訓和評價取證政策,推動更多勞動者實現(xiàn)技能就業(yè)、技能增收、技能成才。
(記者杜玲)
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市人社局提前超額完成“開展職業(yè)技能培訓和評價取證”民生實事項目目標任務,越來越多勞動者實現(xiàn)一技在身、一證在手、一條致富路在腳下鋪就。9月12日,記者隨市人大常委會監(jiān)督工作組專項督查我市2023年民生實事項目進展情況時了解到,今年,我市“人人持證、技能河南”建設深入推進,技能人才培養(yǎng)進入快車道,前8個月開展職業(yè)技能培訓12.93萬人次,新增技能人才(取證)9.35萬人、高技能人才(取證)3.18萬人,分別完成年度目標的117.58%、133.56%、127.36%,提前超額完成年度目標任務。
就業(yè)是最大的民生,技能是就業(yè)的根本。市委、市政府將“開展職業(yè)技能培訓和評價取證”作為2023年十件民生實事項目之首,高質(zhì)量推進“人人持證、技能河南”建設,要求全年完成技能培訓11萬人次以上,新增技能人才、高技能人才7萬人、2.5萬人以上,為高質(zhì)量發(fā)展提供技能人才支撐。
聚焦目標任務,發(fā)揮部門合力。市政府分管領(lǐng)導定期組織成員單位召開專題協(xié)調(diào)會,聽取匯報、通報進度,扎實推動各項工作落實落地。市人社局發(fā)揮牽頭抓總作用,按照“政府統(tǒng)籌、人社牽頭、部門配合、縣(市、區(qū))具體實施”的工作格局,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各有關(guān)部門的人力、物力、財力,每月調(diào)度工作進度。各成員單位結(jié)合部門職責,紛紛出臺工作實施方案,陸續(xù)開展了社區(qū)矯正人員、保安員、文旅從業(yè)人員、巾幗家政等人群技能培訓,齊心協(xié)力推進“人人持證、技能河南”建設。
強化政策支持,多元開展技能培訓。印發(fā)《2023年焦作市“人人持證、技能河南”建設工作方案》,聚焦制造業(yè)主攻方向,謀劃開展制造業(yè)技能根基工程培訓、現(xiàn)代服務業(yè)技能培訓、高素質(zhì)農(nóng)民技能培訓等十大培訓專項,精準對接產(chǎn)業(yè)行業(yè)企業(yè)用人需求,發(fā)揮政府調(diào)控和市場調(diào)節(jié)作用,開展訂單式、定崗式、套餐式、項目制、冠名班等培訓,全面提升培訓精準度、人崗適配度,促進技能人才培養(yǎng)培訓與產(chǎn)業(yè)提質(zhì)升級發(fā)展深度融合。
開展專項整治,嚴格培訓評價管理。我市在市、縣兩級建立專項整治工作領(lǐng)導小組,成立由人社、公安、市場監(jiān)管、財政等為成員的工作專班,對照專項整治七個方面問題,抽取專人組成檢查組,采取機構(gòu)自查自糾、大數(shù)據(jù)比對、專項檢查、突擊抽查等方式對轄區(qū)培訓評價機構(gòu)進行全面檢查,進一步凈化職業(yè)技能培訓和評價市場,強化職業(yè)技能培訓就業(yè)導向,切實提高培訓促就業(yè)實效。截至8月底,我市已排查培訓機構(gòu)107家,發(fā)現(xiàn)問題88個,整改問題54個;排查評價機構(gòu)194家,發(fā)現(xiàn)問題32個,整改問題17個。
政策宣傳進企業(yè),形成技能培訓穩(wěn)增收氛圍。以技能促就業(yè)、以就業(yè)促發(fā)展。結(jié)合全市惠企助企、“萬人助萬企”等活動,市人社局組建“人社服務團”開展政策宣傳進企業(yè),引導企業(yè)廣泛參與新型學徒制培訓、崗前培訓、脫產(chǎn)培訓和崗位技能提升培訓,有效提升企業(yè)職工技能水平。依托“五星”支部創(chuàng)建,在山陽區(qū)鄉(xiāng)村振興技能服務站試點基礎(chǔ)上,引導社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設鄉(xiāng)村振興技能服務站,將培訓和評價信息傳達基層一線,讓廣大居民足不出戶就能了解技能培訓和評價取證政策,推動更多勞動者實現(xiàn)技能就業(yè)、技能增收、技能成才。
(記者杜玲)
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