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        2023年專題

        山陽區(qū):讓“過硬支部”成為組織建設(shè)“標(biāo)配”
        更新時間:2023-7-25 11:09:39    來源:焦作日報

          近年來,山陽區(qū)牢固樹立大抓基層基礎(chǔ)的鮮明導(dǎo)向,堅持把黨支部建設(shè)作為最重要的基本建設(shè),聚力“兩個作用”,多管齊下開展村(社區(qū))“支部過硬星”創(chuàng)建,力爭推動基層組織全面加強、全面過硬。

          按照缺什么補什么的原則,該區(qū)依托區(qū)、街道兩級黨校深入開展“百萬黨員進黨校”活動,精選培訓(xùn)課程,采取請進來、走出去的方式,從理論素養(yǎng)、實踐鍛煉等方面,先后舉辦村(社區(qū))黨組織支部書記、“兩委”干部、第一書記、“兩新”黨組織書記、實業(yè)公司黨組織書記、基層黨員等各類培訓(xùn)班67期,累計培訓(xùn)5150余人次。定期開展村(社區(qū))干部大比武、“星耀山陽”之亮點展示等活動,通過比思路、拼成效,進一步增強履職能力。

          圍繞“三會一課”、主題黨日等黨內(nèi)政治生活規(guī)范開展,山陽區(qū)以“四個一”提質(zhì)增效專項行動為抓手,成立黨建互助小組,開展“對標(biāo)規(guī)范”自查行動、逐黨支部觀摩行動、述職評議行動和年終質(zhì)效評估行動,通過“全覆蓋”自檢、“銷號式”整改、“項目化”攻堅、“示范型”帶動四項措施,確保各基層黨支部將組織生活抓在經(jīng)常、抓在日常、規(guī)范開展。

          為進一步直面群眾急難愁盼問題、回應(yīng)群眾訴求,該區(qū)聚焦部分社區(qū)黨群服務(wù)中心陣地薄弱問題,組織各街道全面摸排轄區(qū)閑置資源,領(lǐng)導(dǎo)干部登門拜訪轄區(qū)企業(yè),區(qū)財政拿出280萬元支持7個街道、10個社區(qū)開展規(guī)范化社區(qū)建設(shè),拿出60萬元用于4個街道、6個社區(qū)的黨群服務(wù)中心建設(shè),著力筑牢紅色堡壘,提升服務(wù)效能。

          全區(qū)54個村(社區(qū))在今年年初根據(jù)自身實際制訂工作規(guī)劃,明確年度目標(biāo)任務(wù),通過走訪群眾,廣泛匯集群眾“微心愿”,有針對性地拉出“1+10+N”實事清單,即由村(社區(qū))黨組織書記領(lǐng)辦1件大事、難事或1項中心工作,由村(社區(qū))“兩委”干部領(lǐng)辦10件具體民生事項,完成N件創(chuàng)新事項、上級黨委點派事項和其他惠民便民事項。實事辦理過程中認真執(zhí)行民主集中制,醞釀時開誠布公,決定后以大局為重,自覺執(zhí)行,全區(qū)黨組織書記領(lǐng)辦的54件實事目前已完成28件,村(社區(qū))“兩委”干部領(lǐng)辦540件實事已完成或常態(tài)化開展282件。

          力求全面精準(zhǔn)掌握村(社區(qū))“兩委”班子運行情況,扎實做好“頭雁”隊伍建設(shè)“后半篇文章”,該區(qū)以村(社區(qū))“兩委”班子自查、街道班子分組查、組織部門重點查為主線,扎實開展村(社區(qū))“兩委”班子屆中分析,成立包含紀(jì)檢、組織、公檢法司等部門工作人員的資格聯(lián)審組,對全區(qū)村(社區(qū))干部進行資格聯(lián)審。嚴格開展民主測評,對參與測評人員提前把關(guān),防止“近親”投票,力求客觀公正。結(jié)合實地調(diào)研、實績評價,屆中分析小組到夏糧搶收、秸稈禁燒、防洪防汛一線實地走訪,全面掌握村(社區(qū))干部的精神狀態(tài)和能力表現(xiàn),真正摸清村(社區(qū))干部履職“底子”,以“支部過硬星”提升“五星”支部創(chuàng)建整體效能。

        (記者原文釗 通訊員是正坤)

        文章編輯:劉佳 
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        山陽區(qū):讓“過硬支部”成為組織建設(shè)“標(biāo)配”
        2023-7-25 11:09:39    來源:焦作日報

          近年來,山陽區(qū)牢固樹立大抓基層基礎(chǔ)的鮮明導(dǎo)向,堅持把黨支部建設(shè)作為最重要的基本建設(shè),聚力“兩個作用”,多管齊下開展村(社區(qū))“支部過硬星”創(chuàng)建,力爭推動基層組織全面加強、全面過硬。

          按照缺什么補什么的原則,該區(qū)依托區(qū)、街道兩級黨校深入開展“百萬黨員進黨校”活動,精選培訓(xùn)課程,采取請進來、走出去的方式,從理論素養(yǎng)、實踐鍛煉等方面,先后舉辦村(社區(qū))黨組織支部書記、“兩委”干部、第一書記、“兩新”黨組織書記、實業(yè)公司黨組織書記、基層黨員等各類培訓(xùn)班67期,累計培訓(xùn)5150余人次。定期開展村(社區(qū))干部大比武、“星耀山陽”之亮點展示等活動,通過比思路、拼成效,進一步增強履職能力。

          圍繞“三會一課”、主題黨日等黨內(nèi)政治生活規(guī)范開展,山陽區(qū)以“四個一”提質(zhì)增效專項行動為抓手,成立黨建互助小組,開展“對標(biāo)規(guī)范”自查行動、逐黨支部觀摩行動、述職評議行動和年終質(zhì)效評估行動,通過“全覆蓋”自檢、“銷號式”整改、“項目化”攻堅、“示范型”帶動四項措施,確保各基層黨支部將組織生活抓在經(jīng)常、抓在日常、規(guī)范開展。

          為進一步直面群眾急難愁盼問題、回應(yīng)群眾訴求,該區(qū)聚焦部分社區(qū)黨群服務(wù)中心陣地薄弱問題,組織各街道全面摸排轄區(qū)閑置資源,領(lǐng)導(dǎo)干部登門拜訪轄區(qū)企業(yè),區(qū)財政拿出280萬元支持7個街道、10個社區(qū)開展規(guī)范化社區(qū)建設(shè),拿出60萬元用于4個街道、6個社區(qū)的黨群服務(wù)中心建設(shè),著力筑牢紅色堡壘,提升服務(wù)效能。

          全區(qū)54個村(社區(qū))在今年年初根據(jù)自身實際制訂工作規(guī)劃,明確年度目標(biāo)任務(wù),通過走訪群眾,廣泛匯集群眾“微心愿”,有針對性地拉出“1+10+N”實事清單,即由村(社區(qū))黨組織書記領(lǐng)辦1件大事、難事或1項中心工作,由村(社區(qū))“兩委”干部領(lǐng)辦10件具體民生事項,完成N件創(chuàng)新事項、上級黨委點派事項和其他惠民便民事項。實事辦理過程中認真執(zhí)行民主集中制,醞釀時開誠布公,決定后以大局為重,自覺執(zhí)行,全區(qū)黨組織書記領(lǐng)辦的54件實事目前已完成28件,村(社區(qū))“兩委”干部領(lǐng)辦540件實事已完成或常態(tài)化開展282件。

          力求全面精準(zhǔn)掌握村(社區(qū))“兩委”班子運行情況,扎實做好“頭雁”隊伍建設(shè)“后半篇文章”,該區(qū)以村(社區(qū))“兩委”班子自查、街道班子分組查、組織部門重點查為主線,扎實開展村(社區(qū))“兩委”班子屆中分析,成立包含紀(jì)檢、組織、公檢法司等部門工作人員的資格聯(lián)審組,對全區(qū)村(社區(qū))干部進行資格聯(lián)審。嚴格開展民主測評,對參與測評人員提前把關(guān),防止“近親”投票,力求客觀公正。結(jié)合實地調(diào)研、實績評價,屆中分析小組到夏糧搶收、秸稈禁燒、防洪防汛一線實地走訪,全面掌握村(社區(qū))干部的精神狀態(tài)和能力表現(xiàn),真正摸清村(社區(qū))干部履職“底子”,以“支部過硬星”提升“五星”支部創(chuàng)建整體效能。

        (記者原文釗 通訊員是正坤)

        文章編輯:劉佳 
         

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