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        2023年專題

        馬村區(qū)創(chuàng)新“443”工作法 爭創(chuàng)“支部過硬星”
        更新時(shí)間:2023-6-30 15:46:51    來源:焦作日?qǐng)?bào)

          今年年初以來,馬村區(qū)將“支部過硬星”創(chuàng)建作為抓基層、強(qiáng)基礎(chǔ)的重要載體,創(chuàng)新“443”工作法,通過健全4項(xiàng)機(jī)制、實(shí)施4項(xiàng)行動(dòng)、創(chuàng)新3個(gè)載體,不斷筑牢黨的基層組織根基,助力爭創(chuàng)“支部過硬星”。

          建立機(jī)制,指導(dǎo)精準(zhǔn)創(chuàng)建。建立全員創(chuàng)建機(jī)制。該區(qū)把“支部過硬星”作為“五星”支部創(chuàng)建的基礎(chǔ)星、首創(chuàng)星,融入創(chuàng)建全過程,分類型列出“創(chuàng)星”標(biāo)準(zhǔn)。建立月度清單制度。每月初,結(jié)合創(chuàng)建任務(wù)、底線要求和《焦作市“五星”支部創(chuàng)建工作評(píng)估驗(yàn)收細(xì)則(試行)》等文件,會(huì)同各責(zé)任單位制定本月工作指導(dǎo)清單,各村(社區(qū))通過支部會(huì)商,研究制定月創(chuàng)建清單。建立專班推進(jìn)機(jī)制。每月召開一次責(zé)任單位聯(lián)席會(huì)議,聽取工作匯報(bào)、會(huì)商破解難點(diǎn)、明確推進(jìn)舉措,做到情況在一線掌握、問題在一線解決、任務(wù)在一線落實(shí)。建立督導(dǎo)指導(dǎo)機(jī)制。牽頭單位及責(zé)任單位每月不少于1次,各街道每月不少于4次進(jìn)村(社區(qū))進(jìn)行督導(dǎo)檢查、業(yè)務(wù)指導(dǎo),強(qiáng)化過程控制,確保規(guī)定動(dòng)作不走樣、創(chuàng)建月月有實(shí)效。

          多措并舉,錘煉過硬隊(duì)伍。培訓(xùn)提能力。該區(qū)通過“請(qǐng)進(jìn)來、走出去”集中培訓(xùn)、“網(wǎng)格大講堂”線上培訓(xùn)、區(qū)委常委上講臺(tái)授課等方式,開展“滴灌式”專題培訓(xùn),舉辦應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)測評(píng)3次,加強(qiáng)對(duì)黨支部書記的教育培訓(xùn),增強(qiáng)黨支部書記領(lǐng)悟力、統(tǒng)籌力、推動(dòng)力。組織參加全國村黨組織書記視頻培訓(xùn)1期,舉辦村(社區(qū))黨組織培訓(xùn)2期,網(wǎng)格大講堂4期,參訓(xùn)人數(shù)400余人次。比武拼實(shí)力。通過支部書記大比武、第一書記擂臺(tái)賽,提升村(社區(qū))黨組織書記理論水平,理清創(chuàng)建思路,優(yōu)化創(chuàng)建舉措,提供展示創(chuàng)建理念、互相學(xué)習(xí)借鑒的平臺(tái)。舉辦拼經(jīng)濟(jì)先鋒論壇2期,組織村(社區(qū))黨組織書記談?dòng)舱袑?shí)招、談體會(huì)、談成效等,營造“比超趕學(xué)”濃厚氛圍,助推創(chuàng)建工作走深走實(shí)。激勵(lì)增干勁。對(duì)“創(chuàng)星”成效好的村(社區(qū))黨組織書記,兌現(xiàn)“四類先鋒村”和“五星”支部創(chuàng)建獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)助等措施,激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情。結(jié)對(duì)促幫帶。健全完善村級(jí)后備干部人才庫,推行老帶新、結(jié)對(duì)幫、上派學(xué)等方式,讓后備干部通過參與“五星”支部創(chuàng)建及村內(nèi)事務(wù)管理,分批次上派到街道業(yè)務(wù)科室學(xué)習(xí)輪訓(xùn),熟悉業(yè)務(wù)、提升能力。

          創(chuàng)新載體,打造亮點(diǎn)品牌。用好“月初干群連心會(huì)”。按照“126”模式(確定1個(gè)議題、開展2項(xiàng)評(píng)議、固化6個(gè)環(huán)節(jié)),開展“月初干群連心會(huì)”暨主題黨日活動(dòng)。通過干部述職、黨員匯報(bào)、群眾評(píng)議,加強(qiáng)黨員干部管理,發(fā)揮示范帶頭作用,暢通黨員群眾參與村級(jí)事務(wù)管理渠道,推動(dòng)“支部過硬星”創(chuàng)建。開設(shè)書記領(lǐng)辦事項(xiàng)。每位村(社區(qū))黨組織書記,結(jié)合本年度“創(chuàng)星”目標(biāo)任務(wù)、短板弱項(xiàng)、底線清單,主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)公示1~3項(xiàng)重大事項(xiàng),建立工作臺(tái)賬,設(shè)定完成時(shí)限,制定詳細(xì)措施,每月向黨員群眾匯報(bào)工作進(jìn)展,接受群眾監(jiān)督,自我加壓、以身作責(zé),帶動(dòng)全村黨員干部共同參與創(chuàng)建。目前,已完成書記領(lǐng)辦事項(xiàng)52件。實(shí)施“三比一爭”行動(dòng)。細(xì)化黨員積分管理20條,建設(shè)黨員積分兌換活動(dòng)室。開展“比戶情掌握,比民意收集,比辦實(shí)事好事,爭當(dāng)優(yōu)秀黨員”活動(dòng),檢驗(yàn)聯(lián)戶黨員掌握分包聯(lián)系戶信息,民意訴求收集反饋,辦理實(shí)事好事,徹底解決空掛、聯(lián)戶不實(shí)等問題,常態(tài)化、制度化抓好黨員教育管理。今年年初以來,固定黨員聯(lián)戶牌3萬余個(gè),發(fā)放連心卡3萬余張,辦理實(shí)事好事310件。

        (記者杜挺勇)

        文章編輯:劉佳 
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        馬村區(qū)創(chuàng)新“443”工作法 爭創(chuàng)“支部過硬星”
        2023-6-30 15:46:51    來源:焦作日?qǐng)?bào)

          今年年初以來,馬村區(qū)將“支部過硬星”創(chuàng)建作為抓基層、強(qiáng)基礎(chǔ)的重要載體,創(chuàng)新“443”工作法,通過健全4項(xiàng)機(jī)制、實(shí)施4項(xiàng)行動(dòng)、創(chuàng)新3個(gè)載體,不斷筑牢黨的基層組織根基,助力爭創(chuàng)“支部過硬星”。

          建立機(jī)制,指導(dǎo)精準(zhǔn)創(chuàng)建。建立全員創(chuàng)建機(jī)制。該區(qū)把“支部過硬星”作為“五星”支部創(chuàng)建的基礎(chǔ)星、首創(chuàng)星,融入創(chuàng)建全過程,分類型列出“創(chuàng)星”標(biāo)準(zhǔn)。建立月度清單制度。每月初,結(jié)合創(chuàng)建任務(wù)、底線要求和《焦作市“五星”支部創(chuàng)建工作評(píng)估驗(yàn)收細(xì)則(試行)》等文件,會(huì)同各責(zé)任單位制定本月工作指導(dǎo)清單,各村(社區(qū))通過支部會(huì)商,研究制定月創(chuàng)建清單。建立專班推進(jìn)機(jī)制。每月召開一次責(zé)任單位聯(lián)席會(huì)議,聽取工作匯報(bào)、會(huì)商破解難點(diǎn)、明確推進(jìn)舉措,做到情況在一線掌握、問題在一線解決、任務(wù)在一線落實(shí)。建立督導(dǎo)指導(dǎo)機(jī)制。牽頭單位及責(zé)任單位每月不少于1次,各街道每月不少于4次進(jìn)村(社區(qū))進(jìn)行督導(dǎo)檢查、業(yè)務(wù)指導(dǎo),強(qiáng)化過程控制,確保規(guī)定動(dòng)作不走樣、創(chuàng)建月月有實(shí)效。

          多措并舉,錘煉過硬隊(duì)伍。培訓(xùn)提能力。該區(qū)通過“請(qǐng)進(jìn)來、走出去”集中培訓(xùn)、“網(wǎng)格大講堂”線上培訓(xùn)、區(qū)委常委上講臺(tái)授課等方式,開展“滴灌式”專題培訓(xùn),舉辦應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)測評(píng)3次,加強(qiáng)對(duì)黨支部書記的教育培訓(xùn),增強(qiáng)黨支部書記領(lǐng)悟力、統(tǒng)籌力、推動(dòng)力。組織參加全國村黨組織書記視頻培訓(xùn)1期,舉辦村(社區(qū))黨組織培訓(xùn)2期,網(wǎng)格大講堂4期,參訓(xùn)人數(shù)400余人次。比武拼實(shí)力。通過支部書記大比武、第一書記擂臺(tái)賽,提升村(社區(qū))黨組織書記理論水平,理清創(chuàng)建思路,優(yōu)化創(chuàng)建舉措,提供展示創(chuàng)建理念、互相學(xué)習(xí)借鑒的平臺(tái)。舉辦拼經(jīng)濟(jì)先鋒論壇2期,組織村(社區(qū))黨組織書記談?dòng)舱袑?shí)招、談體會(huì)、談成效等,營造“比超趕學(xué)”濃厚氛圍,助推創(chuàng)建工作走深走實(shí)。激勵(lì)增干勁。對(duì)“創(chuàng)星”成效好的村(社區(qū))黨組織書記,兌現(xiàn)“四類先鋒村”和“五星”支部創(chuàng)建獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)助等措施,激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情。結(jié)對(duì)促幫帶。健全完善村級(jí)后備干部人才庫,推行老帶新、結(jié)對(duì)幫、上派學(xué)等方式,讓后備干部通過參與“五星”支部創(chuàng)建及村內(nèi)事務(wù)管理,分批次上派到街道業(yè)務(wù)科室學(xué)習(xí)輪訓(xùn),熟悉業(yè)務(wù)、提升能力。

          創(chuàng)新載體,打造亮點(diǎn)品牌。用好“月初干群連心會(huì)”。按照“126”模式(確定1個(gè)議題、開展2項(xiàng)評(píng)議、固化6個(gè)環(huán)節(jié)),開展“月初干群連心會(huì)”暨主題黨日活動(dòng)。通過干部述職、黨員匯報(bào)、群眾評(píng)議,加強(qiáng)黨員干部管理,發(fā)揮示范帶頭作用,暢通黨員群眾參與村級(jí)事務(wù)管理渠道,推動(dòng)“支部過硬星”創(chuàng)建。開設(shè)書記領(lǐng)辦事項(xiàng)。每位村(社區(qū))黨組織書記,結(jié)合本年度“創(chuàng)星”目標(biāo)任務(wù)、短板弱項(xiàng)、底線清單,主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)公示1~3項(xiàng)重大事項(xiàng),建立工作臺(tái)賬,設(shè)定完成時(shí)限,制定詳細(xì)措施,每月向黨員群眾匯報(bào)工作進(jìn)展,接受群眾監(jiān)督,自我加壓、以身作責(zé),帶動(dòng)全村黨員干部共同參與創(chuàng)建。目前,已完成書記領(lǐng)辦事項(xiàng)52件。實(shí)施“三比一爭”行動(dòng)。細(xì)化黨員積分管理20條,建設(shè)黨員積分兌換活動(dòng)室。開展“比戶情掌握,比民意收集,比辦實(shí)事好事,爭當(dāng)優(yōu)秀黨員”活動(dòng),檢驗(yàn)聯(lián)戶黨員掌握分包聯(lián)系戶信息,民意訴求收集反饋,辦理實(shí)事好事,徹底解決空掛、聯(lián)戶不實(shí)等問題,常態(tài)化、制度化抓好黨員教育管理。今年年初以來,固定黨員聯(lián)戶牌3萬余個(gè),發(fā)放連心卡3萬余張,辦理實(shí)事好事310件。

        (記者杜挺勇)

        文章編輯:劉佳 
         

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