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一個階段以來,有的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部面對經(jīng)濟(jì)社會運(yùn)行出現(xiàn)的困難挑戰(zhàn)存在畏難情緒,怕出問題不敢輕易涉足“深水區(qū)”,具體工作務(wù)虛多務(wù)實(shí)少,但求平穩(wěn)不出事。更值得注意的是,這樣的狀態(tài)還有一定“傳染性”,必須高度警惕、堅決改正。
怕出問題不敢碰硬,實(shí)際上是精神缺鈣、缺乏斗爭意識和斗爭精神的表現(xiàn)!白隼蠈(shí)人、說老實(shí)話、干老實(shí)事”,是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。習(xí)近平總書記在浙江考察時強(qiáng)調(diào),樹立正確政績觀,堅持立足實(shí)際、科學(xué)決策,堅持著眼長遠(yuǎn)、打牢基礎(chǔ),堅持干在實(shí)處、務(wù)求實(shí)效,防止形式主義、官僚主義。
實(shí)事求是是馬克思主義的精髓,干在實(shí)處務(wù)求實(shí)效是實(shí)事求是的基本要求。世界上的事情都是干出來的,不干,半點(diǎn)馬克思主義都沒有。黨的十八大以來,數(shù)百萬黨員干部奔赴脫貧攻堅主戰(zhàn)場;科技工作者無懼外部壓力遏制,拿出“撒手锏”舉措、攻克“卡脖子”難關(guān)……這一切都是我們身邊的榜樣,是學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的生動實(shí)踐。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要入心入腦學(xué)好用好理論,以主觀世界改造推動客觀世界改造,通過不斷自我革新推動各項(xiàng)工作革新。
干在實(shí)處務(wù)求實(shí)效,注重“干”和“實(shí)”的辯證統(tǒng)一關(guān)系。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào),“要牢記空談?wù)`國、實(shí)干興邦的道理,堅持知行合一、真抓實(shí)干,做實(shí)干家!薄耙銎鸲兄男袆诱摺⒉蛔鲎摰赖那逭効,當(dāng)攻堅克難的奮斗者、不當(dāng)怕見風(fēng)雨的泥菩薩,在摸爬滾打中增長才干,在層層歷練中積累經(jīng)驗(yàn)!辈桓,就是不作為;不實(shí)干,就是最大的不作為。只有明乎此,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部才能作出共產(chǎn)黨員應(yīng)有的正確選擇。
干在實(shí)處務(wù)求實(shí)效,需要容錯糾錯機(jī)制保駕護(hù)航!案墒鲁隽隋e,組織處理結(jié)果可能要比不做事更嚴(yán)重,務(wù)虛比務(wù)實(shí)更‘保險’”,一位基層干部的看法具有一定代表性。習(xí)近平總書記在新時代推動?xùn)|北全面振興座談會上強(qiáng)調(diào),要堅持嚴(yán)管厚愛相結(jié)合,落實(shí)“三個區(qū)分開來”,完善干部擔(dān)當(dāng)作為激勵和保護(hù)機(jī)制,形成能者上、優(yōu)者獎、庸者下、劣者汰的良好局面。各地各部門要加大改革創(chuàng)新在干部考核和提拔任用中的權(quán)重,建立健全改革容錯糾錯機(jī)制,加速形成允許工作有失誤、但不允許“躺平”的明確導(dǎo)向。
干部干部,干在前面。每一個共產(chǎn)黨員尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部,都要有敢為人先、敢干大事、干成大事的精神和魄力,兢兢業(yè)業(yè)干事,攻堅克難破題,帶領(lǐng)人民群眾不斷創(chuàng)造經(jīng)得起檢驗(yàn)的新業(yè)績。
新華社記者 劉 陽
(據(jù)新華社)
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一個階段以來,有的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部面對經(jīng)濟(jì)社會運(yùn)行出現(xiàn)的困難挑戰(zhàn)存在畏難情緒,怕出問題不敢輕易涉足“深水區(qū)”,具體工作務(wù)虛多務(wù)實(shí)少,但求平穩(wěn)不出事。更值得注意的是,這樣的狀態(tài)還有一定“傳染性”,必須高度警惕、堅決改正。
怕出問題不敢碰硬,實(shí)際上是精神缺鈣、缺乏斗爭意識和斗爭精神的表現(xiàn)!白隼蠈(shí)人、說老實(shí)話、干老實(shí)事”,是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。習(xí)近平總書記在浙江考察時強(qiáng)調(diào),樹立正確政績觀,堅持立足實(shí)際、科學(xué)決策,堅持著眼長遠(yuǎn)、打牢基礎(chǔ),堅持干在實(shí)處、務(wù)求實(shí)效,防止形式主義、官僚主義。
實(shí)事求是是馬克思主義的精髓,干在實(shí)處務(wù)求實(shí)效是實(shí)事求是的基本要求。世界上的事情都是干出來的,不干,半點(diǎn)馬克思主義都沒有。黨的十八大以來,數(shù)百萬黨員干部奔赴脫貧攻堅主戰(zhàn)場;科技工作者無懼外部壓力遏制,拿出“撒手锏”舉措、攻克“卡脖子”難關(guān)……這一切都是我們身邊的榜樣,是學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的生動實(shí)踐。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要入心入腦學(xué)好用好理論,以主觀世界改造推動客觀世界改造,通過不斷自我革新推動各項(xiàng)工作革新。
干在實(shí)處務(wù)求實(shí)效,注重“干”和“實(shí)”的辯證統(tǒng)一關(guān)系。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào),“要牢記空談?wù)`國、實(shí)干興邦的道理,堅持知行合一、真抓實(shí)干,做實(shí)干家!薄耙銎鸲兄男袆诱、不做坐而論道的清談客,當(dāng)攻堅克難的奮斗者、不當(dāng)怕見風(fēng)雨的泥菩薩,在摸爬滾打中增長才干,在層層歷練中積累經(jīng)驗(yàn)!辈桓桑褪遣蛔鳛椋徊粚(shí)干,就是最大的不作為。只有明乎此,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部才能作出共產(chǎn)黨員應(yīng)有的正確選擇。
干在實(shí)處務(wù)求實(shí)效,需要容錯糾錯機(jī)制保駕護(hù)航!案墒鲁隽隋e,組織處理結(jié)果可能要比不做事更嚴(yán)重,務(wù)虛比務(wù)實(shí)更‘保險’”,一位基層干部的看法具有一定代表性。習(xí)近平總書記在新時代推動?xùn)|北全面振興座談會上強(qiáng)調(diào),要堅持嚴(yán)管厚愛相結(jié)合,落實(shí)“三個區(qū)分開來”,完善干部擔(dān)當(dāng)作為激勵和保護(hù)機(jī)制,形成能者上、優(yōu)者獎、庸者下、劣者汰的良好局面。各地各部門要加大改革創(chuàng)新在干部考核和提拔任用中的權(quán)重,建立健全改革容錯糾錯機(jī)制,加速形成允許工作有失誤、但不允許“躺平”的明確導(dǎo)向。
干部干部,干在前面。每一個共產(chǎn)黨員尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部,都要有敢為人先、敢干大事、干成大事的精神和魄力,兢兢業(yè)業(yè)干事,攻堅克難破題,帶領(lǐng)人民群眾不斷創(chuàng)造經(jīng)得起檢驗(yàn)的新業(yè)績。
新華社記者 劉 陽
(據(jù)新華社)
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