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        孟州市:“四個(gè)聚焦”推動(dòng)新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨建提質(zhì)增效
        更新時(shí)間:2024-1-26 8:18:16    來源:焦作日報(bào)

          以平臺(tái)經(jīng)濟(jì)為代表的新業(yè)態(tài)加速發(fā)展,逐步成為當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的新引擎,探索推進(jìn)新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨建工作,為產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保證,成為基層黨建必須解決的課題。

          圍繞破解新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨建難點(diǎn),近年來,孟州市不斷探索新路徑、新方法,以聚焦政治引領(lǐng)、制度規(guī)范、基層治理、關(guān)心關(guān)愛為突破,著力引領(lǐng)新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體聽黨話、感黨恩、跟黨走。

          聚焦政治引領(lǐng),織密組織體系,畫好“同心圓”

          “以前我們司機(jī)黨員一直開車跑運(yùn)輸,空余時(shí)間少,回村里參加組織生活的次數(shù)更少。行業(yè)黨委成立后,就近能參加活動(dòng),我們的心離‘家’更近了!苯,出租車司機(jī)湯東生感慨萬千。

          貨運(yùn)客運(yùn)行業(yè)黨委的成立,是孟州市推動(dòng)新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨建工作的一個(gè)縮影。2023年以來,孟州市圍繞新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體特點(diǎn),全面壓實(shí)“管行業(yè)管黨建、管業(yè)務(wù)管黨建”職責(zé),將交通運(yùn)輸、市場監(jiān)管、發(fā)改、商務(wù)、民政、工會(huì)、婦聯(lián)、團(tuán)委等部門納入“兩新”黨工委成員單位,理順領(lǐng)導(dǎo)體制,抓實(shí)行業(yè)管理、屬地管理責(zé)任。通過全面“大走訪大調(diào)研”,結(jié)合社區(qū)服務(wù)、工青婦組織等,經(jīng)常性組織新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體召開座談會(huì),舉辦現(xiàn)場觀摩學(xué)習(xí),常態(tài)化掌握新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體的所思所想,提供個(gè)性化服務(wù)。堅(jiān)持從公司發(fā)展規(guī)模、黨員人數(shù)等入手,按照“邊組建、邊規(guī)范”的原則,著手加強(qiáng)新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨組織的標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè),做到“成熟一個(gè)、組建一個(gè)、健全一個(gè)、鞏固一個(gè)”。有正式黨員3名以上的,規(guī)范指導(dǎo)建立黨支部;黨員人數(shù)不足3名的,通過行業(yè)部門就近建立聯(lián)合黨支部;暫不具備建立黨組織條件的,先建立工會(huì)、共青團(tuán)等組織,同  時(shí)選派黨建指導(dǎo)員,進(jìn)一步明確工作職責(zé)范圍,全面提升黨組織工作覆蓋。

          聚焦制度規(guī)范,抓好教育管理,激發(fā)新活力

          “這是我們的讀書角,每月我們都利用工作之余組織黨員通過黨課、集體學(xué)習(xí)等形式學(xué)習(xí)研討,同時(shí)線上依托微信群定期推送‘主題教育有聲書’,在提高覆蓋面的同時(shí),增強(qiáng)學(xué)習(xí)的吸引力和感染力!痹诿现菔羞\(yùn)輸管理局附近的司機(jī)之家,貨運(yùn)客運(yùn)行業(yè)黨委書記張建強(qiáng)介紹。

          通過推進(jìn)“三項(xiàng)規(guī)范”切實(shí)發(fā)揮好黨建引領(lǐng)發(fā)展的核心作用。規(guī)范黨員管理。由市委組織部牽頭,對新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體進(jìn)行全面排查,做到運(yùn)營狀況、從業(yè)隊(duì)伍、黨員隊(duì)伍、出資人、黨組織狀況“五個(gè)清”。特別是新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨員流動(dòng)性強(qiáng)、組織關(guān)系多在農(nóng)村(社區(qū))的特點(diǎn),將鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨員名冊與就業(yè)人員進(jìn)行比對,做到對黨員身份的精準(zhǔn)識(shí)別。在此基礎(chǔ)上,積極動(dòng)員轉(zhuǎn)出組織關(guān)系確有困難的新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨員實(shí)行雙重組織生活,在不脫離本鄉(xiāng)本土的同時(shí),在就業(yè)崗位上發(fā)揮先鋒模范作用。

          規(guī)范組織生活。著力規(guī)范黨員發(fā)展程序,對新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨員發(fā)展實(shí)行政策性傾斜,孟州市享到家(美團(tuán))支部成立當(dāng)月,就收到6份入黨申請書。以主題教育為契機(jī),狠抓組織生活規(guī)范,派駐黨建工作指導(dǎo)員,規(guī)范落實(shí)“三會(huì)一課”、主題黨日、黨費(fèi)收交等基礎(chǔ)工作,促進(jìn)組織工作規(guī)范化常態(tài)化。

          規(guī)范教育培訓(xùn)。每年市級(jí)舉辦黨建工作專題培訓(xùn)班,同時(shí)將新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨組織負(fù)責(zé)人納入社區(qū)黨建培訓(xùn)班,經(jīng)常性組織集中學(xué)習(xí)、外出交流等,全面增強(qiáng)黨組織負(fù)責(zé)人抓黨建工作意識(shí)。

          聚焦基層治理,融入治理體系,構(gòu)建大格局

          “哎,小凱,大冷天你怎么在這兒除雪呢?”

          “咱這附近老人較多,出來不方便,我就趁著沒單的時(shí)候,叫了幾個(gè)朋友來幫忙掃雪,清一條道出來!苯眨现菔邢淼郊倚畔⒓夹g(shù)有限公司黨支部黨員劉凱凱在工作之余幫助城中村清掃積雪。

          該市積極搭建新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體服務(wù)社區(qū)群眾和推進(jìn)基層治理的平臺(tái)和載體,建立健全“問題發(fā)現(xiàn)—處置—反饋—激勵(lì)”閉環(huán)機(jī)制,引導(dǎo)新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體充分發(fā)揮活動(dòng)區(qū)域廣、接觸人群多、信息渠道暢、傳播范圍廣等優(yōu)勢,主動(dòng)擔(dān)任兼職網(wǎng)格員,當(dāng)好城市基層治理的“移動(dòng)探頭”。吸收來自外賣、貨運(yùn)客運(yùn)等企業(yè)的外賣配送員、貨車司機(jī)、網(wǎng)約車司機(jī),組建愛心車隊(duì)、志愿服務(wù)隊(duì),利用新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體走街串巷、遍布城鄉(xiāng)的優(yōu)勢,協(xié)助社區(qū)發(fā)放各類政策宣傳單1000余份。引導(dǎo)社會(huì)責(zé)任感強(qiáng)、綜合素質(zhì)高的5名外賣騎手黨員擔(dān)任社區(qū)兼職網(wǎng)格員,累計(jì)為轄區(qū)困難群眾配送藥品、上門服務(wù)240次,反饋社區(qū)各類治安隱患、環(huán)境問題等信息80條,以實(shí)際行動(dòng)融入基層治理。

          聚焦關(guān)心關(guān)愛,提升服務(wù)能力,構(gòu)筑“連心橋”

          “這單離咱比較遠(yuǎn),但是費(fèi)用還可以,我的手機(jī)電量不多了,要不你先接單吧。我在這里給手機(jī)充會(huì)電!薄昂,我先接了!痹诿现菔杏闵鐓^(qū)的“紅色驛站”內(nèi),兩個(gè)外賣小哥正在交流派單信息。

          針對快遞員、外賣員、網(wǎng)約車司機(jī)缺乏休息場所、手機(jī)充電難等問題,整合現(xiàn)有黨群服務(wù)陣地資源,按照“寒可取暖、暑可納涼、累可歇腳、傷可用藥”的標(biāo)準(zhǔn),整合15個(gè)社區(qū)黨群服務(wù)中心資源,以紅色家園為主陣地打造集學(xué)習(xí)教育、落腳休息、充電休閑、訴求收集、關(guān)愛幫扶等功能為一體的服務(wù)陣地,為新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體建起“服務(wù)之家”。根據(jù)新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體工作時(shí)間碎片化、工作地點(diǎn)不固定的特點(diǎn),定期開展“暖新護(hù)航”活動(dòng),推動(dòng)職能部門、街道社區(qū)服務(wù)下沉,把政策指導(dǎo)、法律援助、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、困難幫扶等公共服務(wù)項(xiàng)目引入紅色之家,不斷增強(qiáng)新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體的幸福感。去年,社區(qū)黨組織依托暖“新”驛站,有效鏈接機(jī)關(guān)企事業(yè)單位、群團(tuán)組織等資源,開展政策宣傳、學(xué)習(xí)教育、業(yè)務(wù)代辦、紓困解難等活動(dòng)70多場次,服務(wù)新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體2000多人次,解決法律咨詢、社保繳納、技能培訓(xùn)等問題500多件,讓新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體感受到實(shí)實(shí)在在的暖心服務(wù)。

        記者 杜挺勇 通訊員 尤淑慧 杜慧鵬

        總值班:申金星

        統(tǒng) 籌:曾琳琳

        責(zé) 編:劉 佳

        審 核:趙玉玲

        編 輯:劉 佳

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        孟州市:“四個(gè)聚焦”推動(dòng)新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨建提質(zhì)增效
        2024-1-26 8:18:16    來源:焦作日報(bào)

          以平臺(tái)經(jīng)濟(jì)為代表的新業(yè)態(tài)加速發(fā)展,逐步成為當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的新引擎,探索推進(jìn)新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨建工作,為產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保證,成為基層黨建必須解決的課題。

          圍繞破解新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨建難點(diǎn),近年來,孟州市不斷探索新路徑、新方法,以聚焦政治引領(lǐng)、制度規(guī)范、基層治理、關(guān)心關(guān)愛為突破,著力引領(lǐng)新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體聽黨話、感黨恩、跟黨走。

          聚焦政治引領(lǐng),織密組織體系,畫好“同心圓”

          “以前我們司機(jī)黨員一直開車跑運(yùn)輸,空余時(shí)間少,回村里參加組織生活的次數(shù)更少。行業(yè)黨委成立后,就近能參加活動(dòng),我們的心離‘家’更近了!苯眨鲎廛囁緳C(jī)湯東生感慨萬千。

          貨運(yùn)客運(yùn)行業(yè)黨委的成立,是孟州市推動(dòng)新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨建工作的一個(gè)縮影。2023年以來,孟州市圍繞新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體特點(diǎn),全面壓實(shí)“管行業(yè)管黨建、管業(yè)務(wù)管黨建”職責(zé),將交通運(yùn)輸、市場監(jiān)管、發(fā)改、商務(wù)、民政、工會(huì)、婦聯(lián)、團(tuán)委等部門納入“兩新”黨工委成員單位,理順領(lǐng)導(dǎo)體制,抓實(shí)行業(yè)管理、屬地管理責(zé)任。通過全面“大走訪大調(diào)研”,結(jié)合社區(qū)服務(wù)、工青婦組織等,經(jīng)常性組織新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體召開座談會(huì),舉辦現(xiàn)場觀摩學(xué)習(xí),常態(tài)化掌握新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體的所思所想,提供個(gè)性化服務(wù)。堅(jiān)持從公司發(fā)展規(guī)模、黨員人數(shù)等入手,按照“邊組建、邊規(guī)范”的原則,著手加強(qiáng)新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨組織的標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè),做到“成熟一個(gè)、組建一個(gè)、健全一個(gè)、鞏固一個(gè)”。有正式黨員3名以上的,規(guī)范指導(dǎo)建立黨支部;黨員人數(shù)不足3名的,通過行業(yè)部門就近建立聯(lián)合黨支部;暫不具備建立黨組織條件的,先建立工會(huì)、共青團(tuán)等組織,同  時(shí)選派黨建指導(dǎo)員,進(jìn)一步明確工作職責(zé)范圍,全面提升黨組織工作覆蓋。

          聚焦制度規(guī)范,抓好教育管理,激發(fā)新活力

          “這是我們的讀書角,每月我們都利用工作之余組織黨員通過黨課、集體學(xué)習(xí)等形式學(xué)習(xí)研討,同時(shí)線上依托微信群定期推送‘主題教育有聲書’,在提高覆蓋面的同時(shí),增強(qiáng)學(xué)習(xí)的吸引力和感染力!痹诿现菔羞\(yùn)輸管理局附近的司機(jī)之家,貨運(yùn)客運(yùn)行業(yè)黨委書記張建強(qiáng)介紹。

          通過推進(jìn)“三項(xiàng)規(guī)范”切實(shí)發(fā)揮好黨建引領(lǐng)發(fā)展的核心作用。規(guī)范黨員管理。由市委組織部牽頭,對新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體進(jìn)行全面排查,做到運(yùn)營狀況、從業(yè)隊(duì)伍、黨員隊(duì)伍、出資人、黨組織狀況“五個(gè)清”。特別是新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨員流動(dòng)性強(qiáng)、組織關(guān)系多在農(nóng)村(社區(qū))的特點(diǎn),將鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨員名冊與就業(yè)人員進(jìn)行比對,做到對黨員身份的精準(zhǔn)識(shí)別。在此基礎(chǔ)上,積極動(dòng)員轉(zhuǎn)出組織關(guān)系確有困難的新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨員實(shí)行雙重組織生活,在不脫離本鄉(xiāng)本土的同時(shí),在就業(yè)崗位上發(fā)揮先鋒模范作用。

          規(guī)范組織生活。著力規(guī)范黨員發(fā)展程序,對新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨員發(fā)展實(shí)行政策性傾斜,孟州市享到家(美團(tuán))支部成立當(dāng)月,就收到6份入黨申請書。以主題教育為契機(jī),狠抓組織生活規(guī)范,派駐黨建工作指導(dǎo)員,規(guī)范落實(shí)“三會(huì)一課”、主題黨日、黨費(fèi)收交等基礎(chǔ)工作,促進(jìn)組織工作規(guī)范化常態(tài)化。

          規(guī)范教育培訓(xùn)。每年市級(jí)舉辦黨建工作專題培訓(xùn)班,同時(shí)將新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨組織負(fù)責(zé)人納入社區(qū)黨建培訓(xùn)班,經(jīng)常性組織集中學(xué)習(xí)、外出交流等,全面增強(qiáng)黨組織負(fù)責(zé)人抓黨建工作意識(shí)。

          聚焦基層治理,融入治理體系,構(gòu)建大格局

          “哎,小凱,大冷天你怎么在這兒除雪呢?”

          “咱這附近老人較多,出來不方便,我就趁著沒單的時(shí)候,叫了幾個(gè)朋友來幫忙掃雪,清一條道出來!苯眨现菔邢淼郊倚畔⒓夹g(shù)有限公司黨支部黨員劉凱凱在工作之余幫助城中村清掃積雪。

          該市積極搭建新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體服務(wù)社區(qū)群眾和推進(jìn)基層治理的平臺(tái)和載體,建立健全“問題發(fā)現(xiàn)—處置—反饋—激勵(lì)”閉環(huán)機(jī)制,引導(dǎo)新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體充分發(fā)揮活動(dòng)區(qū)域廣、接觸人群多、信息渠道暢、傳播范圍廣等優(yōu)勢,主動(dòng)擔(dān)任兼職網(wǎng)格員,當(dāng)好城市基層治理的“移動(dòng)探頭”。吸收來自外賣、貨運(yùn)客運(yùn)等企業(yè)的外賣配送員、貨車司機(jī)、網(wǎng)約車司機(jī),組建愛心車隊(duì)、志愿服務(wù)隊(duì),利用新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體走街串巷、遍布城鄉(xiāng)的優(yōu)勢,協(xié)助社區(qū)發(fā)放各類政策宣傳單1000余份。引導(dǎo)社會(huì)責(zé)任感強(qiáng)、綜合素質(zhì)高的5名外賣騎手黨員擔(dān)任社區(qū)兼職網(wǎng)格員,累計(jì)為轄區(qū)困難群眾配送藥品、上門服務(wù)240次,反饋社區(qū)各類治安隱患、環(huán)境問題等信息80條,以實(shí)際行動(dòng)融入基層治理。

          聚焦關(guān)心關(guān)愛,提升服務(wù)能力,構(gòu)筑“連心橋”

          “這單離咱比較遠(yuǎn),但是費(fèi)用還可以,我的手機(jī)電量不多了,要不你先接單吧。我在這里給手機(jī)充會(huì)電!薄昂,我先接了!痹诿现菔杏闵鐓^(qū)的“紅色驛站”內(nèi),兩個(gè)外賣小哥正在交流派單信息。

          針對快遞員、外賣員、網(wǎng)約車司機(jī)缺乏休息場所、手機(jī)充電難等問題,整合現(xiàn)有黨群服務(wù)陣地資源,按照“寒可取暖、暑可納涼、累可歇腳、傷可用藥”的標(biāo)準(zhǔn),整合15個(gè)社區(qū)黨群服務(wù)中心資源,以紅色家園為主陣地打造集學(xué)習(xí)教育、落腳休息、充電休閑、訴求收集、關(guān)愛幫扶等功能為一體的服務(wù)陣地,為新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體建起“服務(wù)之家”。根據(jù)新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體工作時(shí)間碎片化、工作地點(diǎn)不固定的特點(diǎn),定期開展“暖新護(hù)航”活動(dòng),推動(dòng)職能部門、街道社區(qū)服務(wù)下沉,把政策指導(dǎo)、法律援助、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、困難幫扶等公共服務(wù)項(xiàng)目引入紅色之家,不斷增強(qiáng)新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體的幸福感。去年,社區(qū)黨組織依托暖“新”驛站,有效鏈接機(jī)關(guān)企事業(yè)單位、群團(tuán)組織等資源,開展政策宣傳、學(xué)習(xí)教育、業(yè)務(wù)代辦、紓困解難等活動(dòng)70多場次,服務(wù)新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體2000多人次,解決法律咨詢、社保繳納、技能培訓(xùn)等問題500多件,讓新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體感受到實(shí)實(shí)在在的暖心服務(wù)。

        記者 杜挺勇 通訊員 尤淑慧 杜慧鵬

        總值班:申金星

        統(tǒng) 籌:曾琳琳

        責(zé) 編:劉 佳

        審 核:趙玉玲

        編 輯:劉 佳

        校 對:王以振

         

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