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        馬村區(qū)人社局“三管齊下”打造廉潔高地
        更新時(shí)間:2024-1-10 10:31:22    來源:焦作日報(bào)

          1月2日,馬村區(qū)人社局一方面向所屬單位下發(fā)《廉政提醒》,一方面組織專人深入基層和窗口督導(dǎo)檢查,既保證全局人員過一個(gè)風(fēng)清氣正的廉潔節(jié),又確保工作人員熱情細(xì)致服務(wù)好群眾,這是該局推進(jìn)清廉機(jī)關(guān)建設(shè)的“必修課”。

          在推進(jìn)清廉機(jī)關(guān)建設(shè)中,該局“三管齊下”,貫通發(fā)力,讓清廉建設(shè)落地生根、開花結(jié)果。機(jī)制固廉,圍繞責(zé)任落實(shí),在扣緊責(zé)任鏈條上下功夫。該局制訂清廉人社方案,成立了清廉人社建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,每月會(huì)同局紀(jì)檢組不定期深入窗口服務(wù)單位巡察,對發(fā)現(xiàn)的問題建立臺賬并限期整改到位。圍繞人社工作重點(diǎn),緊盯社;、就業(yè)資金、人事考試、數(shù)字化建設(shè)等重點(diǎn)領(lǐng)域,提升監(jiān)督的透明度,建立跟蹤監(jiān)控和預(yù)警制度,杜絕變相收費(fèi)、亂收費(fèi)等現(xiàn)象。結(jié)合區(qū)紀(jì)委監(jiān)委《關(guān)于實(shí)行“224”精準(zhǔn)化監(jiān)督機(jī)制(試行)》相關(guān)要求,制定了局黨組全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單,更好地推動(dòng)清廉人社建設(shè)融入“五位一體”建設(shè)。同時(shí),每年年初,局黨組書記與班子成員、班子成員與分管科室負(fù)責(zé)人和崗位工作人員分別簽訂年度《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》《黨員干部廉潔文明家風(fēng)承諾書》等,層層告知責(zé)任、劃出紅線。

          思想清廉,圍繞源頭治理,在提高預(yù)警能力上下功夫。該局堅(jiān)持底線思維,緊盯人社重要領(lǐng)域、重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)人員和關(guān)鍵環(huán)節(jié),結(jié)合社;鸸芾硖嵘昊顒(dòng)、社會(huì)保險(xiǎn)基金管理領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項(xiàng)整治、“一老一少一青壯”民生領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項(xiàng)整治等工作,深挖細(xì)究,精準(zhǔn)施策,主動(dòng)融入數(shù)字化改革,推動(dòng)業(yè)務(wù)經(jīng)辦、內(nèi)控機(jī)制數(shù)字化轉(zhuǎn)型,最大限度減少人為干預(yù),構(gòu)建事前預(yù)防、事中控制、事后監(jiān)督的全程風(fēng)險(xiǎn)防控體系,大力推行覆蓋全員、全崗位的廉潔風(fēng)險(xiǎn)“紅黃藍(lán)”預(yù)警防控機(jī)制,切實(shí)把清廉建設(shè)成效轉(zhuǎn)化到人社重點(diǎn)工作實(shí)效上,確保工作落到實(shí)處。

          文化倡廉,圍繞清廉教育,在筑牢思想防線上下功夫。該局黨組堅(jiān)持問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向和結(jié)果導(dǎo)向,創(chuàng)新清廉教育形式,持續(xù)開展“活動(dòng)講廉”“陣地見廉”“紅色引廉”活動(dòng),大力營造忠誠、擔(dān)當(dāng)、廉潔、實(shí)干的廉政機(jī)關(guān)文化氛圍。緊盯重點(diǎn)科室和敏感崗位梳理風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),排查可能存在的廉政風(fēng)險(xiǎn),推出“崗位責(zé)任清單”和“廉政風(fēng)險(xiǎn)警示牌”,編制工作流程圖,建立起流程合理、權(quán)力明確、風(fēng)險(xiǎn)清晰、措施有力的廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制。同時(shí),在機(jī)關(guān)設(shè)置警示座右銘,營造“三不腐”清廉文化氛圍,并常態(tài)開展警示教育,用身邊事教育身邊人、用身邊案警示身邊人,切實(shí)規(guī)范工作、辦事行為。

        (記者 李新和)

        總值班:陳 彬

        統(tǒng) 籌:曾琳琳

        責(zé) 編:劉 佳

        審 核:王建新

        編 輯:趙銀岷

        !Γ和踅(jīng)東

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        馬村區(qū)人社局“三管齊下”打造廉潔高地
        2024-1-10 10:31:22    來源:焦作日報(bào)

          1月2日,馬村區(qū)人社局一方面向所屬單位下發(fā)《廉政提醒》,一方面組織專人深入基層和窗口督導(dǎo)檢查,既保證全局人員過一個(gè)風(fēng)清氣正的廉潔節(jié),又確保工作人員熱情細(xì)致服務(wù)好群眾,這是該局推進(jìn)清廉機(jī)關(guān)建設(shè)的“必修課”。

          在推進(jìn)清廉機(jī)關(guān)建設(shè)中,該局“三管齊下”,貫通發(fā)力,讓清廉建設(shè)落地生根、開花結(jié)果。機(jī)制固廉,圍繞責(zé)任落實(shí),在扣緊責(zé)任鏈條上下功夫。該局制訂清廉人社方案,成立了清廉人社建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,每月會(huì)同局紀(jì)檢組不定期深入窗口服務(wù)單位巡察,對發(fā)現(xiàn)的問題建立臺賬并限期整改到位。圍繞人社工作重點(diǎn),緊盯社;、就業(yè)資金、人事考試、數(shù)字化建設(shè)等重點(diǎn)領(lǐng)域,提升監(jiān)督的透明度,建立跟蹤監(jiān)控和預(yù)警制度,杜絕變相收費(fèi)、亂收費(fèi)等現(xiàn)象。結(jié)合區(qū)紀(jì)委監(jiān)委《關(guān)于實(shí)行“224”精準(zhǔn)化監(jiān)督機(jī)制(試行)》相關(guān)要求,制定了局黨組全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單,更好地推動(dòng)清廉人社建設(shè)融入“五位一體”建設(shè)。同時(shí),每年年初,局黨組書記與班子成員、班子成員與分管科室負(fù)責(zé)人和崗位工作人員分別簽訂年度《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》《黨員干部廉潔文明家風(fēng)承諾書》等,層層告知責(zé)任、劃出紅線。

          思想清廉,圍繞源頭治理,在提高預(yù)警能力上下功夫。該局堅(jiān)持底線思維,緊盯人社重要領(lǐng)域、重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)人員和關(guān)鍵環(huán)節(jié),結(jié)合社;鸸芾硖嵘昊顒(dòng)、社會(huì)保險(xiǎn)基金管理領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項(xiàng)整治、“一老一少一青壯”民生領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項(xiàng)整治等工作,深挖細(xì)究,精準(zhǔn)施策,主動(dòng)融入數(shù)字化改革,推動(dòng)業(yè)務(wù)經(jīng)辦、內(nèi)控機(jī)制數(shù)字化轉(zhuǎn)型,最大限度減少人為干預(yù),構(gòu)建事前預(yù)防、事中控制、事后監(jiān)督的全程風(fēng)險(xiǎn)防控體系,大力推行覆蓋全員、全崗位的廉潔風(fēng)險(xiǎn)“紅黃藍(lán)”預(yù)警防控機(jī)制,切實(shí)把清廉建設(shè)成效轉(zhuǎn)化到人社重點(diǎn)工作實(shí)效上,確保工作落到實(shí)處。

          文化倡廉,圍繞清廉教育,在筑牢思想防線上下功夫。該局黨組堅(jiān)持問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向和結(jié)果導(dǎo)向,創(chuàng)新清廉教育形式,持續(xù)開展“活動(dòng)講廉”“陣地見廉”“紅色引廉”活動(dòng),大力營造忠誠、擔(dān)當(dāng)、廉潔、實(shí)干的廉政機(jī)關(guān)文化氛圍。緊盯重點(diǎn)科室和敏感崗位梳理風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),排查可能存在的廉政風(fēng)險(xiǎn),推出“崗位責(zé)任清單”和“廉政風(fēng)險(xiǎn)警示牌”,編制工作流程圖,建立起流程合理、權(quán)力明確、風(fēng)險(xiǎn)清晰、措施有力的廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制。同時(shí),在機(jī)關(guān)設(shè)置警示座右銘,營造“三不腐”清廉文化氛圍,并常態(tài)開展警示教育,用身邊事教育身邊人、用身邊案警示身邊人,切實(shí)規(guī)范工作、辦事行為。

        (記者 李新和)

        總值班:陳 彬

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